El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (Inapam) continúa impulsando la inclusión económica y laboral de las personas de 60 años o más a través de su programa Vinculación Productiva, que asegura pagos mensuales a quienes cuentan con su credencial vigente. Este esquema combina oportunidades laborales formales, actividades por jornada y servicios voluntarios remunerados, en colaboración con empresas que trabajan de la mano con el instituto.
El objetivo del programa es ofrecer a los adultos mayores ingresos constantes, mejorar su independencia económica y fomentar su participación en actividades productivas. Según el Inapam, los empleos pueden incluir sueldo base según el puesto, prestaciones de ley, contratos por hora, jornada o proyecto, e incluso prestaciones superiores a las de ley en algunos casos.
¿Cómo se asegura el pago mensual?
El programa funciona mediante alianzas con negocios que contratan o integran a adultos mayores en actividades que generan un ingreso fijo o complementario. Las empresas interesadas pueden ofrecer distintos tipos de contratación, desde jornada completa hasta servicios por proyecto, garantizando que los beneficiarios reciban su pago de manera regular.
Ingresos aproximados para 2026
Con el incremento al salario mínimo a partir del 1 de enero de 2026, los pagos mensuales serían aproximadamente los siguientes (considerando un mes de 30 días y sin descuentos):
Salario mínimo general:
Pago diario: 315.04 pesos
Ingreso mensual: 9,451 pesosZona Libre de la Frontera Norte:
Pago diario: 440.87 pesos
Ingreso mensual: 13,226 pesos
Requisitos para integrarse al programa
Para formar parte de Vinculación Productiva, los interesados deben cumplir con los siguientes criterios:
Tener 60 años o más
Presentar credencial Inapam vigente
Contar con identificación oficial con fotografía (INE, pasaporte, licencia de conducir o carnet IMSS/ISSSTE)
Además, deberán completar algunos pasos administrativos:
Llenar la solicitud de inclusión social
Asistir a una entrevista con un promotor del programa
Elegir la oferta laboral o actividad voluntaria
Coordinar la entrevista con la empresa solicitante
Cada empresa puede establecer requisitos adicionales según sus necesidades operativas.
Beneficios para las empresas
El Inapam también destaca ventajas para las empresas que incorporan a adultos mayores:
Mayor estabilidad laboral
Reducción de rotación de personal
Puntualidad y compromiso
Mejor ambiente laboral
Experiencia y trato humano
Con estas acciones, el programa busca fortalecer la inclusión social y económica de las personas mayores, asegurando que durante 2026 puedan contar con ingresos mensuales regulares y participar activamente en la economía del país.
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