Con movimientos simultáneos en prácticamente todo el estado, el Poder Judicial de Puebla aplicó un reordenamiento interno que modificó la adscripción de más de 120 servidores públicos del ámbito jurisdiccional. El ajuste, aprobado por el Consejo de la Judicatura, impactó a jueces y personal clave en juzgados de al menos 15 distritos judiciales.
La medida forma parte de una revisión interna del funcionamiento de los órganos judiciales, con el objetivo de redistribuir personal, atender rezagos procesales y reducir riesgos asociados a la permanencia prolongada de funcionarios en un mismo juzgado.
Quiénes fueron movidos
De acuerdo con información oficial, el reacomodo incluyó a 60 jueces, además de 21 secretarios de acuerdos, 19 jefes de causas y 3 encargados de sala. También se realizaron cambios de adscripción de 3 secretarios de estudio y cuenta, 2 diligenciarios y 1 servidor de atención al público, así como 18 movimientos adicionales relacionados con nombramientos o reasignaciones.
Estos ajustes no se concentraron en un solo nivel, sino que abarcaron cargos operativos y de toma de decisiones, lo que refleja un rediseño amplio dentro de la estructura judicial estatal.
Distritos alcanzados por el reacomodo
Los cambios se aplicaron en juzgados ubicados tanto en zonas urbanas como en regiones del interior del estado. Entre los distritos involucrados se encuentran Puebla capital, Izúcar de Matamoros, Acatlán, Chiautla, Tepeaca, Tehuacán y Tecamachalco.
También se incluyeron Ajalpan, Teziutlán, Chalchicomula de Sesma, Huauchinango, Huejotzingo, San Pedro Cholula, Atlixco, Tepexi de Rodríguez, San Juan de los Llanos, Zacatlán y Tecali, lo que amplió el impacto del movimiento a prácticamente todas las regiones judiciales de Puebla.
Objetivos del ajuste
Autoridades judiciales señalaron que uno de los motivos centrales del reacomodo es evitar estancias prolongadas del personal en un mismo órgano, ya que esto puede generar inercias internas que afecten la imparcialidad o el desempeño.
Además, se indicó que la rotación busca prevenir prácticas indebidas y limitar redes de influencia, sin que ello implique sanciones o señalamientos individuales. La medida fue presentada como preventiva y administrativa, enfocada en fortalecer los controles internos.
Otro punto clave es la redistribución de cargas de trabajo, ya que algunos juzgados enfrentan acumulación de expedientes, mientras otros operan con menor volumen. Con este ajuste, el Poder Judicial busca equilibrar recursos humanos y mejorar la atención de los procesos.
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xmh