El periodo para la entrega del reparto de utilidades ya está en marcha en México. Desde el 1 de abril, las empresas comenzaron con este proceso, que representa un derecho laboral para los trabajadores que participaron en la generación de ganancias durante el año fiscal anterior, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Fechas clave para recibir utilidades
La autoridad laboral dio a conocer los plazos máximos para que los empleadores cumplan con esta obligación:
- 30 de mayo, para quienes trabajan en empresas (personas morales)
- 29 de junio, para quienes laboran con personas físicas
Este pago forma parte de las prestaciones establecidas en la ley y busca reconocer la participación de los trabajadores en las ganancias de las empresas.
Quiénes tienen derecho a utilidades
De acuerdo con la Secretaría del Trabajo, tienen derecho a recibir este pago quienes:
- Hayan trabajado al menos 60 días durante el año
- Formen parte de empresas con utilidades netas iguales o mayores a 300 mil pesos
Cómo se calcula el reparto
El monto total a repartir se divide en dos partes iguales:
- La primera se distribuye de forma equitativa entre los trabajadores, considerando los días laborados.
- La segunda se asigna con base en el salario percibido durante el año.
Este esquema busca equilibrar tanto el tiempo trabajado como el nivel de ingresos de cada empleado.
Quiénes no reciben este pago
La normativa también establece que algunos perfiles no son elegibles para el reparto de utilidades, entre ellos:
- Trabajadores del hogar
- Directores, administradores y gerentes generales
- Personas que prestan servicios por honorarios, sin una relación laboral subordinada
El cumplimiento de este pago es una obligación para los empleadores dentro de los plazos establecidos, por lo que las autoridades recomiendan a los trabajadores verificar que reciban lo correspondiente en tiempo y forma.
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