Cada febrero, muchos trabajadores sienten que su quincena “corta” puede afectar su salario. Con 28 días en años comunes, es normal preguntarse si recibirán menos dinero en la segunda quincena. La realidad es que el calendario no define tu pago, sino la forma en que se pactó tu salario en tu contrato y lo que marca la Ley Federal del Trabajo (LFT).