La Universidad Autónoma de Sinaloa realiza su primer cambio de identidad de género a un trabajador

Por diegoantonio , 14 Enero 2026
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La Universidad Autónoma de Sinaloa formalizó el primer cambio de identidad de género en su plantilla laboral, en cumplimiento de la Ley de Identidad de Género vigente en el estado desde 2022.
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Culiacán, Sinaloa. — La Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) realizó por primera vez un cambio de identidad de género en los documentos oficiales de un trabajador , convirtiéndose así en la primera institución pública del estado en concretar este tipo de procedimiento administrativo.

El trámite correspondió a Adrián Manuel Sainz Luna , empleado de intendencia adscrito al Jardín de Niños de la UAS y estudiante de la Licenciatura en Negocios y Comercio Internacional en la Facultad de Contaduría y Administración. Con ello, la universidad se suma a las instituciones que aplican la Ley de Identidad de Género de Sinaloa , vigente desde 2022, la cual reconoce el derecho de las personas trans a que su identidad de género sea respetada y reflejada en toda la documentación oficial.

De acuerdo con un comunicado de la institución, Adrián Manuel inició su proceso en agosto de 2025, primero como alumno ante el Departamento de Servicios Escolares y posteriormente como trabajador universitario, con el acompañamiento de la Unidad de Atención a la Diversidad Sexual .

El procedimiento concluyó en diciembre del mismo año, fecha a partir de la cual el trabajador cuenta oficialmente con su identidad reconocida dentro del registro administrativo de la UAS.

La universidad destacó que esta acción forma parte de su compromiso con el respeto a los derechos humanos y la inclusión laboral, en consonancia con la normativa estatal que garantiza el reconocimiento pleno de la identidad de género.

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