El régimen de pensiones de la Ley 73 del IMSS está en la recta final de su vigencia. Solo los trabajadores que comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997 podrán acceder a este beneficio, lo que significa que en un plazo de entre 2039 y 2044 ya no habrá nuevos derechohabientes. Esta fecha marcará el cierre de un esquema histórico que, durante décadas, ofreció condiciones más favorables que las del sistema actual.
Diseñada bajo un modelo solidario, la Ley 73 permite jubilarse con una pensión vitalicia garantizada por el IMSS y el Gobierno Federal, además de ofrecer aumentos anuales ligados al salario mínimo y servicios médicos para el trabajador y sus familias. A diferencia de la Ley 97, este régimen solo exige 500 semanas de cotización y calcula la pensión con base en el salario de las últimas 250 semanas.
De acuerdo con las proyecciones, los últimos beneficiarios de esta ley serán quienes nacieron en 1979 o antes y lograron afiliarse al IMSS previo a 1997. Para ellos, la edad mínima para pensionarse será de 60 años, aunque con mejores condiciones si esperan hasta los 65, consolidando así las ventajas del esquema.
En contraste, la Ley 97 opera con cuentas individuales administradas por las Afores, donde el monto de la pensión depende del ahorro acumulado y de los rendimientos obtenidos. Este cambio significa que las generaciones más jóvenes deberán planificar su retiro con anticipación y realizar aportaciones voluntarias para garantizar una pensión digna.
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