El aumento al salario mínimo general en Puebla para 2026 -315.04 pesos diarios- puede generar un aumento en el consumo interno y en los ingresos fiscales del gobierno, pero también hay la preocupación de que la inflación contrarreste el beneficio y que los trabajadores con salarios ligeramente superiores no vean un aumento proporcional.
Los empresarios tendrán un mayor costo laboral, mientras que los trabajadores con ingresos bajos mejorarán en su poder adquisitivo, aunque la posibilidad de que este efecto se pierda porque el aumento de precios es real.
Los trabajadores con ingresos bajos suelen destinar una mayor parte de su salario al gasto, por lo que un aumento puede impulsar la demanda interna y la economía local. Un mayor salario puede traducirse en más recaudación de impuestos sobre la renta y el consumo, beneficiando las arcas gubernamentales.
Las empresas podrían aumentar los precios de sus productos y servicios para compensar el alza en el costo de la mano de obra, lo que podría erosionar el poder adquisitivo de los trabajadores.
Los empleados que ganan poco más que el salario mínimo pueden no recibir un aumento proporcional, lo que generaría una brecha salarial. En algunos casos, incluso podrían percibir menos dinero al descontarles impuestos y cuotas de seguridad social que no se aplican a los que ganan exactamente el salario mínimo.
Aunque los estudios recientes de Hacienda y del Banco de México no encuentran efectos negativos en el empleo por aumentos en el salario mínimo, existe la preocupación de que un alza significativa afecte la creación de empleo o generar cierres de empresas en algunos sectores.
A partir del 1 de enero próximo, entrarán en vigor los nuevos salarios mínimos que regirán en todo el país.
El aumento se compone de dos elementos: un Monto Independiente de Recuperación (MIR) y un ajuste porcentual por fijación. Para la mayor parte del país, el incremento total será del 13%, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte se aplicará un aumento del 5%.
En términos prácticos, el salario mínimo general pasará de $278.80 a $315.04 diarios, mientras que en la zona fronteriza avanzará de $419.88 a $440.87 diarios.
Además del salario mínimo general, la Comisión actualizó el listado de salarios mínimos profesionales, que aplican a trabajadores con oficios o actividades específicas. Todos estos montos se ajustan anualmente.
Entre las ocupaciones contempladas se encuentran albañiles, electricistas, gasolineros, cocineros, plomeros, trabajadores del hogar, mecánicos automotrices y jornaleros agrícolas, entre otros. En todos los casos, el salario profesional supera al mínimo general.
Por ejemplo, reporteros y reporteros gráficos de prensa diaria conservaron el salario profesional más alto del listado, con un pago de $705.46 diarios, tanto en la zona general como en la frontera norte.
Bien por los trabajadores que recibirán un mayor ingreso a partir del uno de enero, retos enormes para las empresas que si no cuentan con los ingresos suficientes tendrán que subir precios y despedir personal. Esa será nuestra realidad en 2026 y no hay otros datos.
De las anécdotas que se cuentan
Donald Trump da por muerto el tratado comercial de América del Norte, Claudia Sheinbaum dice que este seguirá.
El presidente de Estados Unidos advirtió el miércoles que podría permitir que el Tratado México-Estados Unidos-Canadá (T-MEC) expire en aproximadamente un año, y en su lugar buscaría negociar un nuevo acuerdo comercial con ambos países.
Trump destacó el impacto de los aranceles impuestos a automóviles y autopartes, asegurando que estas medidas han incentivado a las empresas a trasladar su producción a Estados Unidos.
“No estarían aquí hoy si no tuviéramos aranceles, estarían construyendo sus plantas en México y otros lugares. Se van de México y de Canadá”, afirmó.
La presidenta mexicana, que hoy ve personalmente a Trump, dijo que el Tratado continuará.
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